לאחרונה קיבלתי דוא"ל מהקורא המעוניין לעבור לחו"ל כעובד לא מקצועי או מיומן אך אינו בטוח כיצד לגרום לזה לקרות. זה גרם לי לחשוב על הניסיון שלי כשהייתי צעיר בהרבה, נסיעה ממדינה למדינה ללא כישורים מיוחדים מלבד היכולת לשטוף כלים, לשפוך משקאות, ולחכות על שולחנות עם חיוך.
אבל זה הספיק.
אמנם זה היה לפני הרבה זמן, כאשר הגבולות היו חדירים יותר לנסוע קצת יותר בטוח, אני עדיין חושב כי המעבר לארץ אחרת היא לא רק עבור אלה עם תואר וחמש שנים של ניסיון עבודה relavant.
אני חושב שכל מי שרוצה לעשות את זה, יכול. זה עלול לקחת קצת יותר זמן תכנון וזמן על החלק שלך, אבל אם אתה באמת רוצה לעבור לחו"ל, אתה צריך.
לאן ללכת?
הצעד הראשון הוא לקבוע לאן אתה יכול ללכת, או ליתר דיוק, אילו מדינות אתה יכול מבחינה חוקית להישאר ואולי למצוא עבודה. מדינות רבות מחפשות עובדים בעלי מיומנות נמוכה ולעתים קרובות יש להן היתרי עבודה. לדוגמה, האיחוד האירופי הוציא ספר הדרכה לעובדים לא מקצועיים, ואילו אוסטרליה, ניו זילנד וקנדה (אלברטה בפרט) גייסו עובדים באופן פעיל לתעשיות שונות וסיפקו היתרי עבודה מתאימים. ראיתי גם הודעות עבור מדינות סקנדינביה, כמו גם סינגפור ודרום אפריקה.
אשרות והיתרי עבודה
לאחר שבחרת בכמה ארצות לשקול, בדוק עם האתר הרשמי של כל מדינה לקבלת המידע העדכני ביותר. ייתכן שתמצא הודעה הקוראת לעובדים זרים, או שתוכל לנווט אל דף היתרי העבודה שלהם לקבלת פרטים על אופן הגשת הבקשה.
זכור כי כמה היתרי עבודה עשוי להיות קשור לעבודה מסוימת, אם כי זה לעתים קרובות חל רק על אשרות כי החברה משיגה בשבילך. שוב, לדעת את הכללים לפני שתחיל.
כמה אשרות ואישורי עבודה נמשכים זמן מה. אם אתה לא רוצה לחכות בבית, ייתכן שיש לך את האפשרות של קבלת אשרת ביקור, ולאחר שתעבור, להגיש בקשה לעבודה מתוך המדינה החדשה שלך.
רק להיות מודעים לכך אשרות מסוימות דורשים המבקש להיות בארץ מולדתם במהלך העיבוד.
כיצד למצוא עבודה
בעוד פרסומים מקוונים הם דרך מצוינת לראות אילו סוגים של מקומות עבודה זמינים בארץ אתה רוצה לעבור, זה לא רעיון טוב לקבל עבודה מבלי לחקור את זה ביסודיות ו / או לבקר את החברה באופן אישי. כמה היתרי עבודה עשויים להיות קשורים לעבודה מסוימת, בעוד שאחרים מאפשרים לך לעבור מעבודה לעבודה בהתאם לצורך. מקום טוב להתחיל בו הוא לברר איזה שטח של הארץ, ואשר התעשייה, צריך את העובדים ביותר. לדוגמה, קנדה עשויה להיות היעד שלך, אבל לא כל המחוזות מחפשים עובדים. אתה יכול לנחות באונטריו רק כדי למצוא את העבודה היא בשלוש מחוזות מעל.
לאחר מכן, להסתכל על איזה סוג של מקומות עבודה זמינים במיקום נתון. ההיתר שלך ישים לב אם יש הגבלות על סוג העבודה שאתה יכול לבקש (זמני או עונתי, למשל) או אם אתה מוגבל לתעשייה או לאזור מסוים. ברגע שאתה יודע את הפרטים, אתה יכול להתחיל לבדוק את אתרי עבודה באינטרנט, כמו מפלצת או אכן, כדי לראות מה יש בחוץ וזמין לך. שוב, להיות זהיר של קבלת עבודה בלי לחקור את החברה.
אם אתה מחפש עבודה לאחר הקרקע, תמצא את החיפוש הרבה יותר קל.
חפשו את הסימנים "הרצוי לעזרה", חפש מודעות עבודה מקומיות, וצור קשר עם המקומיים. שמור עותקים של קורות החיים שלך הפניות איתך, ולבלות הרבה זמן החיפוש שלך בחללים ציבוריים שבהם מפגש קצר יכול לספק להוביל אפשרי. שוב, אם היתר העבודה שלך קשורה עבודה ספציפית או בתעשייה, האפשרויות שלך עשוי להיות מוגבל יותר. עם זאת, מגבלות אלה גם אומר כי החיפוש שלך יהיה ממוקד יותר, אשר תמיד עוזר כאשר מנסים להשיג עבודה.
אתה יכול להרוויח שכר חי?
להיות מודעים לכך העבודה שתעשה עשוי לשלם פחות ממה שאתה יכול לעשות במדינה שלך הביתה. אז לפני שאתה לארוז את התיקים שלך, הקפד להסתכל על העלות המקומית של החיים לשקול כי השכר הממוצע המוצע. חלק מהמדינות המתועשות העלו את השכר לעובדים הזרים כדי למשוך אותם לדלתותיהם, בעוד שאחרים עשויים להציע פחות ממה שהמקומיים יקבלו.
והכי חשוב, יודע כמה אתה תהיה תשלום עבור שכר דירה, מזון, ותחבורה. בדוק מודעות להשכרה מקומי, שאל בפורומים על עלויות מזון, ועבור אל אתרי ערים כדי ללמוד על עלויות להגיע ברחבי העיר. כמו כן, לבדוק את עלויות הבריאות האם אתה זכאי כיסוי ביטוחי או אם יש לך לרכוש ביטוח משלך. רוב המדינות המתועשות מחוץ לארה"ב מכסה את עלות הטיפול הרפואי.
להיות מוכן רק לגמור את החודש. חוסך כסף תוך כדי עבודה בחו"ל הוא קשה אלא אם המעביד מספק לינה ו / או ארוחות. בחר את העבודה שלך בתבונה. מסעדות או רשתות מזון מהיר עשוי להציע לעובדים הנחה על הארוחות או אפילו לספק ארוחת צהריים או ערב יומי במסגרת הסכם ההעסקה שלך. ישנן דרכים לחסוך, אבל יודעים לפני שאתה הולך.